Aide à la formation du Fonds national de l’emploi : FNE-Formation

Conventions de FNE-Formation pour maintenir les salariés en Emploi

Ce dispositif est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel, par une simple convention signée entre l’entreprise et la Direccte.

Conclues entre l’État (Direccte) et une entreprise ou un OPCO chargé d’assurer un relais auprès de ses entreprises, les Conventions FNE-Formation ont pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de

– faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économique,

– et favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’aide à la formation du Fonds national de l’emploi, FNE-Formation, s’intègre aux outils du volet ingénierie emploi-formation du dispositif Appui aux mutations économiques (AME).

 

La formation doit se dérouler pendant la période d’activité partielle. Ces formations doivent permettre aux salariés placés en activité partielle de développer leurs compétences et leur employabilité. Elles doivent impérativement se dérouler en distanciel.

L’état prend en charge 100% des frais pédagogues des formations.

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