Dispositifs spéciaux
RSA, PLIE, jeunes, Aptic et création d’entreprise
Revenu de Solidarité Active
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre de la réponse de l’Union à la pandémie COVID-19
Le Revenu de Solidarité Active (RSA)
assure aux personnes sans ressources ou disposant de faibles ressources un niveau minimum de revenu variable selon la composition du foyer. C’est également un droit à un accompagnement.
La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) gère le calcul et le versement de l’allocation ; le Conseil Départemental gère l’accompagnement.
Vous êtes bénéficiaire du RSA ?
Un accompagnement renforcé à l’Emploi est proposé à la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise du Néron (MEEN). Le Parcours Emploi Renforcé (PER) est destiné à des personnes, inscrites ou non à Pôle Emploi, qui souhaitent aller vers l’emploi mais qui ont besoin d’un accompagnement pour lever certaines difficultés (formation, français, organisation familiale…)
Vous pouvez aller sur le site de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) – http://www.caf.fr/ et faire une simulation pour savoir si vous relevez du dispositif RSA.
PLAN LOCAL POUR L‘INSERTION ET L’EMPLOI
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre de la réponse de l’Union à la pandémie COVID-19
Un accompagnement renforcé
Le PLIE propose un accompagnement renforcé, avec un référent PLIE identifié, garant de la cohérence du parcours des personnes, en partenariat avec les autres professionnels (Pôle Emploi, travailleurs sociaux…) Il permet l’accès à des actions adaptées : Le référent PLIE travaille avec la personne à la mise en place des différentes étapes (actions de droit commun existantes ou actions innovantes) nécessaires à la construction de son projet professionnel.
Des conventions adaptées
Le PLIE conventionne avec certains organismes (organismes de formation, structures d’insertion par l’activité économique…) pour leur permettre d’adapter leurs prestations en fonction de l’objectif visé pour le bénéficiaire et en lien régulier avec le référent PLIE (ex : temps de bilan renforcé, accès à de la formation complémentaire…).
Renforcer les partenariats
Le chargé relations entreprises PLIE travaille au renforcement du partenariat avec le monde de l’entreprise et les organisations professionnelles pour faciliter l’accès à l’emploi des publics du PLIE (ex : méthodologie d’une action de tutorat, accompagnement par le référent PLIE durant les six premiers mois d’activité pour assurer le maintien dans l’emploi..)
Pour en savoir plus sur ce dispositif =>https://emploi.grenoblealpesmetropole.fr/
Jeunes, dispositifs vers l’emploi
Jobs d’été
Chaque année, la MEE-MIFE Isère organise, avec les Mairies et les Entreprises des communes de proximité de Saint-Égrève, une campagne « Jobs d’été »
- Entre 80 et 100 candidatures de jeunes sont réceptionnées
- toutes les candidatures sont qualifiées par des entretiens individuels avec les conseillers emploi de la structure
Employeurs ? si, vous aussi, vous avez des CDD « Jobs d’été » à pourvoir en juin, juillet, aout et/ou septembre, contactez-nous ! Ainsi nous vous présenterons des candidatures qui correspondent à vos besoins. Vous gagnerez du temps !
Jobs d’étudiants
Vous êtes étudiants ? Recherchez un emploi CDI à temps partiel ? Nous vous accompagnons :
- sur une réflexion sur votre projet professionnel et vos priorités
- avec des outils adaptés à vos besoins : CV, Lettre de motivation, préparation d’entretiens …
- des offres d’emploi adaptées à votre emploi du temps (de 9h à 17h/semaine)
- différents secteurs possibles : Grande distribution, Aide à la personne, Restauration, périscolaire
Jeunes actuellement en emploi
Salariés à temps partiel et/ou en CDD ? Vous cherchez à stabiliser votre situation, à pérenniser votre emploi ou tout simplement à évoluer dans votre carrière ?
Contactez-nous nous pouvons vous accompagner dans votre démarche de projet professionnel, projet de formation ou de recrutement.
Same secu’r
Un accompagnement sur mesure des entreprises TPE/PME et des salariés
afin de sécuriser les parcours professionnels
- Entreprise: à partir d’un diagnostic nous vous accompagnons entre autre dans la gestion du personnel, dans le développement des compétences internes et l’employabilité de vos salariés, …
- Salarié : à partir d’un diagnostic nous vous accompagnons, avec l’objectif de pérenniser votre emploi, différents vecteurs pour se faire préparation de l’entretien professionnel, développement de vos compétences, démarche de VAE, … selon vos besoins et attentes.
Pass numérique et APTIC
Augmenter le pouvoir d’agir du citoyen dans la société numérique.
Comment ça marche ?
Une personne habitant la Métropole grenobloise, dont les difficultés avec le numérique ont été détectées par une structure locale : CCAS, Maisons de l’Emploi, acteurs numérique « qualifiés APTIC », peut bénéficier de services de médiation numérique grâce au pass numérique APTIC afin de développer ses compétences et son autonomie numériques.
Pour cela il existe un numéro de téléphone, le 04 76 248 198, lui permettant de contacter un conseiller numérique qui analysera son besoin et l’aiguillera vers une structure qualifiée APTIC, organisatrice d’ateliers d’initiation ou de perfectionnement au numérique.
Il y 8 structures APTIC sur la Métropole, et la MEE-MIFE Isère en est une.
Nous pouvons vous accompagner sur des compétences numériques essentielles (démarches en ligne, l’envoi d’email…) et identifier avec vous vos besoins en numérique.
Création d’entreprise
Forte de sa connaissance des réseaux locaux de la création d’activité, après un entretien d’analyse de votre projet et votre localisation en Isère, notre équipe vous met en contact avec les interlocuteurs les plus pertinents pour votre projet. Nos partenariats couvrent de nombreux secteurs : économie sociale et solidaire, insertion, entreprenariat dans les quartiers, initiatives de jeunes, culture, projets de femmes, artisanat, etc.
