VENDEUR À DOMICILE INDÉPENDANT
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail ?
Vous aimez le démarchage et le relationnel client ?
Renseignez-vous sur la Vente Directe à domicile avec un statut de Vendeur à Direct Indépendant.
En 10 ans, la Vente Directe à Domicile est devenue un secteur dynamique de l’économie française.
En forte croissance, la Vente Directe développe et renforce des bassins d’emplois partout en France.
Elle participe ainsi au maintien du lien social et assure un maillage commercial sur tout le territoire.
La Vente Directe a multiplié ses effectifs par 6, notamment, grâce au statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) créé en 1993 par la Fédération de la Vente Directe.
Le contrat VDI s’adresse à tous, quel que soit l’âge du candidat, son niveau de diplôme, son expérience professionnelle ou encore, son lieu de résidence.
Accompagner les mutations
La MEE – MIFE Isère est votre partenaire pour l’Emploi et la Formation.
Chef d’entreprises ? Responsable RH ? Votre entreprise est en mutation économique quelle qu’en soit la raison : économique, expansion, … nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et vos salariés dans ces mutations professionnelles et gérer au mieux les Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Same secu’r
Un accompagnement sur mesure des entreprises TPE/PME et des salariés
afin de sécuriser les parcours professionnels
- À partir d’un diagnostic, nous vous aidons dans la gestion de vos ressources humaines, dans le développement des compétences internes et l’employabilité de vos salariés
- Puis dans un second temps il est possible d’accompagner vos salariés selon vos besoins conjoints : préparation des entretiens professionnels, élaboration de projets de formation, études des financements de formation, démarche de validation de leurs acquis, …
Dispositif Transition collective
Issue du plan de relance du Gouvernement, quelle que soit la taille de votre entreprise vous pouvez bénéficier de Transition collective.
Entreprises en mutation
Votre entreprise fait face à des mutations sectorielles ou à une baisse d’activité durable. Vous avez besoin d’anticiper sur l’avenir pour rester compétitif et vous souhaitez accompagner sereinement plusieurs salarié(e)s dont les métiers sont impactés par ces transformations.
Entreprises en perspective de développement
Votre entreprise a des besoins de recrutement sur des métiers porteurs (transition écologique, numérique, santé, soins, etc.). Vous pouvez être une entreprise d’accueil pour les salarié(e)s souhaitant se reconvertir.
Le dispositif Transitions collectives
Vous permet d’anticiper les mutations économiques de votre secteur et d’accompagner vos salarié(e)s volontaires à se reconvertir de manière sécurisée, sereine et préparée, tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail. Vos salarié(e)s bénéficient d’une formation financée par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur dans le même bassin de vie.
Il permet également d’identifier de nouvelles ressources sur des métiers en tension.
Contactez-nous pour en savoir plus et retrouvez tous les détails sur transco.travail-emploi.gouv.fr
Appui à la gestion des ressources humaines
Nos conseillers peuvent vous aider, selon vos besoins tels que les plans de formation, GPEC, GEPP, montée en compétences, entretien professionnel, CPF, financement de la formation, OPCO, la qualité de vie au travail, VAE, aide aux recrutement …
Vous souhaitez des informations complémentaires ? Contactez le 04 76 13 18 05 ou contact@mee-mife.fr
